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江西理工大學應用科學學院金融學專任教師招聘公告

【來源: | 文章作者: | 發布日期:2019-05-14 】

因教學工作需要,經研究決定,學院將公開招聘人事代理制金融學專業專任教師1名。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法、法律和學校學院的規章制度。

2.身心健康,積極向上。

3.具有良好的思想政治素養,高度的責任感和較強的事業心。

4.具有良好的職業道德和團結協作的工作意識。

(二)具體招聘條件

1.最高學歷為公辦全日制普通高等學校碩士研究生學歷學位或經教育部認證的國外碩士研究生學歷學位(2019年7月前(含)取得)。

2.第一學歷為公辦全日制普通高等學校本科學歷學位(或經教育部認證的國外本科學歷學位)。

3.本科或碩士學習階段畢業院校為軟科(ARWU)世界大學學術排名前500,或國家“雙一流”建設大學、原985、211高校,省部共建高校或省屬財經類高校。

4.能承擔金融專業類課程教學、課程建設及科研等工作。

5.年齡一般在30周歲以下(1989年5月14日以后出生),有較好專業工作經驗、業績優秀者可適當放寬至35周歲,錄用后需在本工作崗位服務至少6年。

二、聘用方式及待遇

崗位聘用方式為人事代理,待遇按照國家和學院相關文件規定,享受帶薪寒暑假,繳納五險一金等。

三、招聘程序

1.報名

應聘人員請將《江西理工大學應用科學學院公開招聘報名表》(見附件)于2019年5月21日前發至jxlg_yky@126.com郵箱,郵件主題格式均為:應聘崗位.姓名.第一學歷.最高學歷.所學專業.畢業學校。如:“金融專任教師崗.張三.本科.碩士研究生.金融學.xx大學。

2.資格初審

人力資源與發展規劃辦公室對應聘人員簡歷進行匯總篩選。電話通知符合條件的應聘人員參加相關面試,簡歷篩選未通過人員將通過電郵回復告知。

接到通知的應聘人員請到我院人力資源與發展規劃辦公室(主教學樓919室)進行資格審查。資格審查時須提供本人身份證、學歷、學位證書(如是應屆畢業生需提供就業推薦表和畢業學校出具的相關學歷、學位證明)及獲獎證書等原件和復印件以及個人紙質簡歷1份。

3.能力考核

(1)考核方式:采取試講、面試考核相結合的方式進行,試講主要內容涉及相關專業知識,面試對其政治思想表現、道德品質、業務能力等情況統一組織考察,并對應聘人員資格條件進行復查。

(2)考核時間及地點由學院相關用人部門通知。

4.體檢和心理測試

在我院指定的地點進行體檢和心理測試,體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》和《江西理工大學人才引進體檢標準(試行)》執行,心理測試采用明尼蘇達多相個性測驗表(MMPI)測試。

5.聘用

考核、體檢合格和心理測試無異常,經學院黨政聯席會議研究同意并報江西理工大學校長辦公會審議后,辦理相關接收或調入手續。聘期(服務期)為6年,其中試用期為6個月。

四、聯系人及聯系方式

聯系人 :張慧敏

聯系電話:0797-8312630

五、其他

1.筆試、面試等具體事項和時間安排等信息請關注江西理工大學應用科學學院人力資源與發展規劃辦公室網站(網址:http://rfb.asc.jx.cn/)。

2.學院紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督,監督電話:0797-8312681。

3.未盡事宜,另行通知。

江西理工大學應用科學學院

人力資源與發展規劃辦公室

2019年5月14日